会社情報（日総工産の特例子会社）

Company会社情報

日総ぴゅあは、日総工産株式会社の特例子会社として2007年4月に設立いたしました。
創業以来、障がい者雇用を推進し、日総グループの社会的責任の一翼を担ってまいりましたが、その設立目的は、単に障がい者雇用率を守ることだけではなく、日総グループの創業理念である「人を育て人を活かす」を障がい者社員において実践し、具現化することです。
そのために彼らが社会の一員として活躍できるよう育成に取り組み、社会変化に応じた活躍の場を構築し続けています。

障がい者社員は一人ひとりに「個性」があり、その、個性を把握し、活かしていくために彼らを「CS社員」と呼称し、尊重しています。
CS社員とは「チャレンジドスタッフ」の略称で、障がいを持ちながらも常に挑戦し続け、成長して欲しいという思いが込められています。

私たちはCS社員一人ひとりの可能性を信じております。
皆が社会の一員として活躍できることを目指しております。

そして、社会で自立することがゴールではなく、そこから幸せな人生を歩み続けることが本来の目指すべき姿ではないかと考え、「CS社員の幸せな未来を創る」というビジョンを掲げております。
そして、このビジョンを具現化するため日総ぴゅあはチャレンジを続けてまいりますので、関係する皆さまの温かいご支援とお力添えを賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

日総ぴゅあ株式会社
代表取締役社長遠藤太嘉志